Pregnant mother with her son

Couverture internationale grossesse maternité

Fonder ou agrandir une famille est une période excitante mais angoissante pour beaucoup. Si vous envisagez d'avoir un enfant, vous aurez beaucoup de choses en tête et à penser, surtout si vous voyagez, étudiez ou déménagez à l'étranger. Vous voudrez connaître toutes vos options, en termes de soins de santé généraux, et les soins dont vous aurez besoin pendant et après la grossesse – au moment le plus important.

Avec notre assurance santé internationale qui couvre la grossesse et la maternité, que ce soit pour vous et votre bébé, votre famille ou vos employés, nous sommes là pour vous aider. Lisez la suite pour en savoir plus sur les prestations de grossesse et de maternité disponibles.

Avec la couverture grossesse à l’étranger de notre assurance santé internationale, vous pouvez :

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Parlez à une équipe de sage-femmes par téléphone, 7 jours sur 7 (Ce service n’est disponible qu’en langue anglaise pour le moment), si vous avez des questions ou des inquiétudes concernant votre grossesse (disponible de 8h à 20h du lundi au vendredi, jusqu'à 16h le samedi et jusqu'à 12h le dimanche, heure du Royaume-Uni).

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Ayez l'esprit tranquille, sachant que nous pouvons couvrir les conditions médicales qui surviennent pendant la grossesse et l'accouchement ; alors quoi qu'il arrive en cours de route, nous serons là pour vous et votre bébé.

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Évitez les grosses factures inattendues pendant que vous êtes enceinte - vous pouvez ainsi vous concentrer sur la préparation de l'arrivée de votre bébé.

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Rajoutez votre bébé à votre assurance dès sa naissance – vous saurez ainsi que vous aurez tous les deux accès aux soins dont vous avez besoin, quand vous en aurez besoin.

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Pour en savoir plus sur la grossesse et l'accouchement dans différents pays du monde, cliquez  ici.

Notre période de carence pour les prestations de grossesse à l’étranger

Une période de carence  de 18 mois (moratoire) s'applique à la garantie   grossesse, ce qui signifie que vous devrez être couverte par nous de manière continue pendant cette période avant de pouvoir utiliser la garantie. 

Si vous souhaitez que cette garantie soit incluse  dans votre assurance maladie professionnelle, le délai de carence est de 10 mois avant que vos employées puissent prétendre à une grossesse.

Quelles formules  couvrent la grossesse et la maternité ?

Nos formules Prestige et Prestige Plus offrent une couverture pour la grossesse. Pour les petites entreprises, il est également disponible en tant que mise à niveau sur les plans « Comprehensive ».

Pour plus d'informations sur ce qui est inclus et ce qui ne l'est pas, consultez le tableau ci-dessous.

Ce qui est inclus

  • Une prise en charge par une sage-femme ou un médecin généraliste, tout au long de votre grossesse
  • La naissance de votre bébé
  • Échographies et tests pour anticiper toute maladie telle que le syndrome de Down
  • Les consultations du nouveau-né pendant qu'il est encore à l'hôpital
  • Des bilans postnatals pour vous, jusqu'à six semaines après la naissance de votre bébé
  • Aide à domicile après la naissance de votre bébé
  • Scans 3D et 4D
  • Test génétique des parents (comme le test des parents pour le gène de la fibrose kystique)
  • Cours de parentalité ou autres cours liés à la grossesse et à l'accouchement
  • Yoga et Pilates
  • L'aide d'une coach en accouchement

Vous recherchez une assurance santé internationale avec une couverture maternité ?

Nous serons à vos côtés pour vous accompagner pendant et après votre grossesse, où que vous alliez. Peu importe ce qui se passe en cours de route, nous pouvons vous aider à prendre soin de ce qui est important.

Obtenez un devis pour l'assurance santé internationale d'AXA et sélectionnez Prestige ou Prestige Plus pour vous assurer que la couverture grossesse est incluse.


Vous souhaitez une assurance santé internationale pour votre entreprise qui couvre la grossesse et la maternité de vos employées ?

Nous vous facilitons l'obtention d'une assurance santé internationale qui couvre la grossesse pour votre entreprise. Dites-nous simplement combien de personnes vous devez couvrir et nous vous aiderons à prendre soin de vos employés.